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上海部署推进国际金融人才高地建设

2019-10-09 00:18:09来源:励志吧0次阅读

13日,上海金融系统人才工作会议举行,在该次会议上,《上海金融领域“十三五”人才发展规划》和《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》得以发布。

上海市委常委、副市长周波在会议上指出,“十二五”期间,全市金融人才工作成效明显,本市金融系统涌现了一大批优秀人才,为上海国际金融中心建设作出了重要贡献。

周波强调,做好金融人才工作,要从落实人才强国战略、创新驱动发展和上海国际金融中心建设的高度,深刻认识人才工作的重要性和紧迫性。要坚持以科学的人才观指导人才工作,树立“聚天下英才而用之”的理念,以海纳百川的胸怀、“近悦远来”的环境吸引集聚人才;树立“人人皆可成才”理念,科学评价人才,培养培育优秀人才;树立“人人尽展其才”理念,用其所长、用当其时。要不断优化金融人才工作体制机制,始终坚持党管人才原则,始终坚持国际化、市场化方向,始终坚持多方联动的工作机制。

周波要求,要认真贯彻落实金融系统人才工作会议各项目标任务,进一步加强金融人才队伍建设,不断开创金融人才工作新局面,为上海国际金融中心建设作出更大的贡献。

据了解,近年来,上海市金融人才工作围绕贯彻落实人才新政,做了大量富有成效的探索和创新,有亮点、有品牌、有影响,为全市人才工作提供了有力支撑,主要表现为三方面特点,即:坚持党管人才,在集聚海内外金融人才上下功夫;注重平台建设,在金融人才开发服务上出实招;发挥职能优势,在优化人才创新创业融资环境上显成效。

上海市金融工作党委副书记姚嘉勇总结了“十二五”时期金融系统人才发展的主要成效,提出做好“十三五”时期的金融人才工作,要始终坚持目标导向、问题导向和需求导向,统筹抓推进,全面抓落实。坚持目标导向,要以《上海金融领域“十三五”人才发展规划》为引领,凝聚目标共识、加强目标牵引、细化目标分解,认真落实“十三五”金融人才发展任务;坚持问题导向,要以金才工程为抓手,大力集聚海内外人才、加强培养各类金融人才、创新金融人才发展体制机制,全力做好金融人才各项重点工作;坚持需求导向,要以优化服务为手段,重点营造更好的事业环境、服务环境和生活环境,全方位优化人才总体发展环境。

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